Satse advierte del cierre de 1.800 camas hospitalarias en verano por falta de enfermeras y pide mejoras laborales

EUROPA PRESS – El sindicato Satse ha advertido este jueves que la falta de enfermeras durante la época estival y en plena séptima ola de la pandemia de Covid-19 conllevará el cierre de una media de 1.800 camas en los hospitales del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) durante los meses de julio y agosto.

Una situación ante la que ha reclamado al Gobierno de la Comunidad de Madrid un «esfuerzo económico» para mejorar las condiciones laborales de estos sanitarios para lograr retener y atraer a estas profesionales en la región.

En un comunicado, Satse Madrid ha recordado que la Bolsa de Empleo que surte de profesionales a los centros sanitarios públicos de la región «hace tiempo que está agotada» y la alternativa del Ejecutivo regional «es cerrar camas, ante la imposibilidad de mantener los servicios en marcha».

«Lo lógico es que las medidas fueran, en vez de cerrar camas, mejorar las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras para que Madrid fuera un destino atractivo», ha subrayado Satse, que destaca que, frente a ello, «la realidad es que ocurre justo lo contrario».

En este sentido, ha puesto el acento en que además la plantilla de enfermeras está «bajo mínimos», ya que hay numerosas profesionales con bajas por ansiedad, agotamiento o Covid persistente y las que permanecen en sus puestos de trabajo también están sometidas a una carga asistencial sin precedentes ya que tienen que seguir realizando sus cuidados con plantillas muy por debajo de lo recomendado por los organismos nacionales e internacionales».

PLAN DE CONTINGENCIA

A pesar del incremento de la plantilla estructural del Sermas, ha lamentado el sindicato, este crecimiento se ha hecho de tal forma «que apenas se ha notado en los centros asistenciales». Por ello, Satse ha reclamado un Plan de Contingencia «que adapte la plantilla enfermera a las necesidades reales del Sermas y que dote económicamente a Sanidad de los recursos necesarios para llevar a cabo el incremento de plantilla» que se precisa.

El objetivo del mismo sería mejorar las condiciones laborales y profesionales de las enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas dependientes del Sermas «que los iguale a otras Comunidades Autónomas» para «evitar situaciones como las actuales, donde la falta de estos profesionales es evidente».

Así, ha defendido que la Consejería de Hacienda debe ser consciente de la situación «crítica» y dar luz verde a un «esfuerzo económico» para mejorar las condiciones de estos profesionales sanitarios. «Si en la Comunidad de Madrid tenemos las peores condiciones laborales y profesionales, las enfermeras emigran donde les ofrecen mejores condiciones, descapitalizándose el principal activo del Sermas, sus enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas», ha alertado.

Todo ello, ha subrayado, «para que se puedan ofrecer mejores retribuciones, aumentar la plantilla estructural del Sermas y de la AMAS (residencias públicas) y hacer que Madrid vuelva a ser un destino deseado».