"Emplea Villaverde" vuelve con talleres y mesas de inserción laboral para orientar a jóvenes y no tan jóvenes

La iniciativa celebra su tercera edición con talleres y mesas de inserción laboral

Organizada por la Asociación de Autónomos de Villaverde, colaboran la junta municipal de distrito, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento y entidades de la Mesa de Empleo y Formación de Villaverde

La Nave acoge este jueves 5 octubre "Emplea Villaverde", la feria de empleo del distrito que celebra su tercera edición «consolidándose como espacio de oportunidades laborales al reunir en un mismo escenario a empresas y personas en búsqueda activa de empleo o que quieran reorientar su carrera profesional», según ha informado el concejal de Villaverde, Orlando Chacón, y que contará con talleres y mesas de inserción.

Organizada por la Asociación de Autónomos de Villaverde en colaboración con la junta municipal del distrito, la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y diversas entidades de la Mesa de Empleo y Formación de Villaverde, la feria contará con la participación de diferentes compañías que tendrán la oportunidad de incorporar in situ talento a sus equipos, conociendo a personas candidatas adecuadas a los puestos de trabajo que ofertan, ha indicado el Consistorio en un comunicado.

Además de poner en contacto a empresas y demandantes de empleo, el evento contará con espacios dinámicos y participativos, así como con una agenda de conferencias y talleres especializados que abordarán algunos de los temas más relevantes de la actualidad de los recursos humanos.

En este sentido, los visitantes podrán conocer los recursos en materia de empleo y emprendimiento social que ofrecen las compañías participantes y cuáles son los perfiles demandados en diferentes sectores. También se podrá asistir a mesas de inserción y píldoras formativas sobre orientación laboral y aprender técnicas y habilidades de utilidad a la hora de preparar y planificar una entrevista de trabajo.

Chacón ha asegurado que esta III Feria de Empleo permite centrarse en el capital humano que dispone Villaverde, «mejorando su empleabilidad para ajustarse a las necesidades de las empresas».