Concentración en Torrelaguna en apoyo a las profesoras que denunciaron al director del colegio en Lozoya
El director está acusado de un presunto caso de acoso sexual y laboralEl caso se conoció el pasado 2 de diciembre
Una concentración mostrará su apoyo este miércoles, 20 de diciembre, a las profesores que acudirán a declarar ante el Juzgado de Primera Instancia de Torrelaguna por las denuncias presentadas contra el director del Centro Rural Agrupado (CRA) de Lozoya por presuntos casos de acoso laboral y sexual.
La Federación de Enseñanza de CC.OO. de Madrid, sindicato que destapó el caso, apoya la concentración y critica la «falta de actuación», a su juicio, por parte de la Consejería, por lo que la acusa de dejar a las trabajadoras afectadas «desprotegidas». La concentración se celebrará a las 10.30 horas frente al Juzgado de Torrelaguna.
El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Torrelaguna investiga al director de este colegio por un presunto caso de acoso laboral y sexual a varias docentes, han informado a Europa Press fuentes jurídicas.
El procedimiento penal tiene su origen en una denuncia conjunta interpuesta por seis docentes contra el director del Centro Rural Agrupado (CRA) de Lozoya, según han informado a Europa Press fuentes jurídicas.
Dos de las perjudicadas solicitaron una orden de alejamiento respecto al denunciado que fue denegada por el juez que instruye la causa al considerar que no se daban los requisitos para interponer esta medida cautelar. Mañana, el juez ha citado al resto de las denunciantes a declarar en calidad de perjudicadas.
El caso se conoció el 2 de diciembre
El caso lo destapó CC.OO. Madrid el pasado 2 de diciembre al revelar en un comunicado que el docente se mantenía en el puesto de director a pesar de estar denunciado por seis compañeras.
Fuentes de la Consejería señalaron entonces a Europa Press que la Dirección de Área Territorial (DAT) Norte a la que pertenece el centro ha abierto un expediente administrativo y, mientras se resuelve, ha tomado medidas organizativas cautelares para evitar que el director y la trabajadora denunciante que sigue en el centro coincidan en las instalaciones.
