Trabajadores de Ayuda a Domicilio convocan una concentración para exigir una subida salarial del 10%
Piden la actualización de los pliegos para que se pueda aplicar el nuevo convenio
Los trabajadores del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD), tanto de la Comunidad de Madrid como del Ayuntamiento de la capital, volverán a concentrarse este lunes para seguir insistiendo en una reclamación que viene de meses atrás: la actualización de los pliegos de contratos para poder aplicar el nuevo convenio colectivo firmado y, así, tener una subida salarial del 10% en 2025, entre otras mejoras de sus condiciones laborales.
Así lo ha anunciado este jueves UGT, uno de los sindicatos convocantes junto a OSAD y CGT, en una nota de prensa, en la que ha ampliado que la protesta se realizará en la plaza de la Villa de Madrid el 20 de enero desde las 9.00 horas hasta las 11.00 horas.
La del próximo lunes será la segunda protesta en menos de 10 días, ya que los trabajadores del SAD, un sector donde trabajan mayoritiariamente mujeres, también se concentraron el pasado fin de semana. Además, el pasado 7 de enero comenzaron una huelga indefinida.
Tanto la consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales, Ana Dávila, como el delegado de Políticas Sociales, Familia e Igualdad del Ayuntamiento, José Fernández, han manifestado en las últimas semanas que pretenden "solucionar el asunto a la mayor brevedad posible", aunque no se comprometen a dar una fecha exacta.
Además, ambos responsables políticos están también alineados a la hora de echarle la culpa de la situación al Gobierno central por "la falta de financiación del SAD". "Desde que gobierna Pedro Sánchez, la aportación a la dependencia del Gobierno de España es del 29% en el último año, no alcanzando ese 50% al que se comprometió", remarcó Dávila hace unos días.
Aumento salarial del 10%
En 2025 El principal objetivo de los sindicatos, tal y como han reiterado en varias ocasiones durante los últimos meses, es acelerar la actualización de unos pliegos que, según explican, son "imprescindibles" para poder beneficiarse de las mejoras laborales.
Sin la actualización de los pliegos, las empresas no pueden adoptar el nuevo convenio pactado en el que se recoge, entre otras cuestiones, un aumento salarial del 10% en 2025 y del 2% en 2026, una reducción de la jornada laboral de 36 horas semanales a 35 y una mayor seguridad laboral para aquellos trabajadores con contratos temporales.
El SAD cuenta con unos 17.000 trabajadores, según las cifras de UGT, y el salario es cercano a los 1.134 euros brutos del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Los pliegos actuales se aprobaron en 2020 y su duración prevista era de tres años, aunque existe la posibilidad de prorrogarlos hasta cuatro años más, según han esgrimido desde UGT, uno de los sindicatos convocantes de la huelga indefinida. El nuevo convenio tiene una vigencia de cuatro años, desde 2024 a 2028.
