CC.OO. se movilizará el 8 de abril para exigir una subida salarial y en búsqueda de un nuevo acuerdo

Entre las demandas se encuentra un aumento salarial que permita "recuperar el poder adquisitivo perdido"
Banderas de CCOO durante una manifestación.
Banderas de CCOO durante una manifestación.

El Área Pública de CC.OO. anuncia que se movilizará el próximo 8 de abril ante el Ministerio de Hacienda, en Madrid, para exigir una subida salarial, el cumplimiento completo de los compromisos recogidos en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI y la convocatoria de una nueva mesa de negociación para suscribir un nuevo acuerdo plurianual en el ámbito de lo público.

Asimismo, el sindicato exige "un aumento salarial significativo en 2025 que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en el sector público".

Según Comisiones Obreras, "el Acuerdo Marco, suscrito el 19 de octubre de 2021, ha sido fundamental para impulsar mejoras salariales y de derechos en el sector público". Sin embargo, desde el sindicato señalan que "aún quedan elementos importantes que cumplir". 

Estos elementos importantes a los que apuntan desde CC.OO. son, según han informado a través de un comunicado: La subida del 0,5% adicional con efectos retroactivos a 1 de enero de 2024; La plena implantación del modelo de clasificación profesional conforme al actual Marco Español de Cualificaciones Profesionales; La negociación de las modificaciones normativas para el pleno establecimiento y desarrollo de los planes de igualdad y los protocolos de acoso sexual y por razón de sexo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

También lo son la "garantía de atención presencial de los servicios públicos y un plan específico de digitalización para las zonas de menor población o en riesgo de exclusión, la creación de empleo neto en las administraciones públicas, reducción de la temporalidad y rejuvenecimiento de las plantillas; la digitalización, captación y retención del talento, promoción interna, formación y carrera profesional" y finalmente "llevar a cabo los cambios legislativos en el EBEP y en Seguridad Social, antes del 1 de abril, para que la jubilación parcial sea una realidad para todos los colectivos del sector público". 

Abrir una nueva mesa de negociación

Para esta plataforma, no solo son necesarios los puntos mencionados anteriormente si no que "es crucial" abrir una nueva mesa de negociación. El objetivo de esta mesa, es, según el propio sindicato, "impulsar un nuevo Acuerdo Marco que nos coloque en la senda de la recuperación económica, que mejore los derechos y que permita rejuvenecer plantillas".

Finalmente, la última demanda de Comisiones Obreras que llevarán a las calles el próximo 8 de abril y teniendo en cuenta el crecimiento económico que se encuentra en la actualidad es "una subida salarial en 2025 para el ámbito público que se aplique de forma inmediata, con efectos retroactivos a enero de este año, y desvinculada de la negociación y, en su caso, aprobación de los Presupuestos Generales del Estado".