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Gente | Madrid

Más Madrid reclamará en el Pleno de Retiro una campaña de inspección urgente de las terrazas de Ibiza y Pacífico

EUROPA PRESS – La concejala de Más Madrid Amanda Romero reclamará este martes en el Pleno de Retiro una campaña de inspección urgente los fines de semana de las terrazas de los barrios de Ibiza y Pacífico, ha informado la formación en un comunicado.

Más Madrid elevará la situación de las terrazas al Pleno dado los «importantes problemas de convivencia» que están generando, entre los que incluyen «invasión del espacio peatonal, maltrato del arbolado y ruidos». Con la campaña buscan verificar el cumplimiento de la normativa vigente y, en su caso, que se sancione a los negocios infractores.

El grupo municipal reclama «un uso responsable del espacio público», como trasladó ayer lunes en la reunión mantenida con la asociación de vecinos Retiro Norte, que el sábado convocan una manifestación contra esta situación y en la que participará Más Madrid.

La concejala Amanda Romero ha recordado que en el mandato anterior se llegó a un acuerdo con las asociaciones vecinales y los hosteleros para regular la implantación de terrazas con unos requisitos consensuados entre las tres partes, lo que abrió un espacio de diálogo «que el Gobierno actual ha abandonado».

MESA DE DIÁLOGO

En su propuesta, Más Madrid incluye que, una vez restablecida la legalidad, se cree una mesa de diálogo que incluya a vecinos y vecinas de la zona, representantes de los grupos municipales y asociaciones de hostelería.

«Partimos del respeto a que los negocios soliciten autorizaciones para instalar sus terrazas en el espacio público pero es necesario conciliar los derechos y libertades de ambas partes, hosteleros y residentes», ha declarado la concejala.

Más Madrid ha indicado que en 2020 el número de licencias de terraza concedidas creció un 82 por ciento respecto al año anterior, «mientras que el nivel de control y supervisión del cumplimiento de la normativa por parte del Ayuntamiento no parece estar a la altura del incremento de la actividad».

MAMPARAS ATORNILLADAS EN LA ACERA

El grupo municipal advierte además de que las calles del distrito «están llenas de mamparas de cristal atornilladas en la acera, terrazas pegadas a las fachadas o que sobrepasan los límites autorizados y que invaden el espacio de paso de los peatones, en especial de las personas con dificultades de movilidad, madres y padres con carritos de bebés».

Otro de los problemas que está ocasionando esta situación es «el maltrato de los árboles cercanos para atar a su alrededor columnas de sillas y mesas mientras el negocio está cerrado». Unido a que «se tapan los alcorques de los árboles con elementos no autorizados, como adoquines o piedras, para ampliar el espacio de las terrazas y se vierten los cubos de agua sucia y lejía utilizados para la limpieza del local».

Las mesas, sillas y mobiliario urbano de muchas terrazas «no permiten» el acceso y uso de papeleras o bancos de la vía pública. A todos estos inconvenientes se suma el ruido y la suciedad, denuncian.

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Gente | Madrid

El Ayuntamiento de Madrid organiza un centenar de sesiones entre nuevos funcionarios y veteranos, que hacen de mentores

Madrid sesiones nuevos funcionarios

EUROPA PRESS – El Ayuntamiento de Madrid ha organizado ya un centenar de sesiones entre nuevos funcionarios y veteranos, que hacen de mentores, de la mano de Madrid Talento, un equipo de voluntarios de 70 funcionarios que, que de manera desinteresada, contribuyen a la captación y cuidado del talento en el Consistorio.

Son trabajadores que pertenecen a las 16 categorías profesionales menos demandadas en el Ayuntamiento y a diferentes grupos de edad. Por un lado están los veteranos, que son los que presentan los proyectos más vanguardistas en las sesiones informativas que se llevan a cabo en las universidades, escuelas de formación y colegios profesionales, ha informado el Ayuntamiento de Madrid en un comunicado.

El otro grupo lo conforman los de nuevo ingreso, que son funcionarios de las últimas promociones y quienes explican en estas sesiones cómo es el proceso selectivo que recientemente han aprobado y la mejor manera de enfocarlo.

En total, desde el pasado mes de febrero, Madrid Talento y su equipo de voluntarios han visitado 56 facultades y escuelas de universidades públicas y privadas, así como colegios profesionales. Lo han hecho ofreciendo sesiones informativas relativas a las categorías deficitarias del Ayuntamiento de Madrid.

SERVICIO DE MENTORING

Hace poco más de un año, el Ayuntamiento de Madrid puso en marcha un pionero servicio de mentoring para empleados municipales de reciente incorporación que, hasta la fecha, ha realizado 96 sesiones.

El mentoring es un proceso de aprendizaje a través del cual el mentor aconseja, enseña, y ayuda al aprendiz en el desarrollo de sus capacidades y habilidades profesionales, lo que redunda en un incremento de la satisfacción y la productividad de los empleados, ha informado el Consistorio.

Este servicio ha comenzado ofreciéndose a través del programa Madrid Talento mediante una red de mentores internos voluntarios, formados específicamente para ello.

ATRACCIÓN DE OPOSITORES

El pasado febrero se puso en marcha una nueva iniciativa de Madrid Talento para atraer opositores a los procesos de selección del Ayuntamiento de Madrid a través del canal digital ‘¿Quieres trabajar con nosotros?’.

Se trata de un formulario de asesoramiento virtual, accesible a través del apartado de oposiciones de la web municipal, que recibe las peticiones de información de los ciudadanos sobre los procesos selectivos convocados por el Consistorio en sus diferentes categorías.

Estas solicitudes son respondidas por un equipo de funcionarios voluntarios de las últimas promociones, en función de su complejidad, mediante correos tipo, correos personalizados o videoconferencias personalizadas o grupales.

Hasta la fecha se han recibido 1.187 consultas, realizadas en un 72 por ciento por mujeres, de las que el 21 corresponden a personas de hasta 29 años, un 28 por ciento han sido realizadas por ciudadanos de 30 a 39 y un 32 por ciento de las consultas han sido remitidas por personas de entre 40 y 49 años. Los mayores de 50 años representan un 19 por ciento.

CATEGORÍAS MÁS DEMANDADAS

Las categorías profesionales más demandadas a través de estos formularios son las de técnicos de Administración General (rama jurídica) y técnicos medios de Gestión, que concentran el 55 por ciento de las solicitudes de información. Les siguen los trabajadores sociales (12 por ciento) y los letrados (6 por ciento).

También se han incrementado las peticiones relativas a categorías relacionadas con siete colegios profesionales visitados recientemente por los voluntarios, como son Farmacéuticos, Psicólogos, Ingenieros Técnicos Industriales, Ingenieros Técnicos de Telecomunicaciones, Ciencias Políticas, Ingenieros Técnicos de Obras Públicas e Ingenieros Industriales.

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Facua critica que el Ayuntamiento de Madrid ceda suelo a la Iglesia en lugar de a educación o vivienda pública

Facua critica a Almeida por ceder suelo a la Iglesia

  • La cesión del suelo en tres distritos madrileños dura «75 años»

EUROPA PRESS – La asociación de consumidores Facua ha criticado que el Gobierno municipal decida ceder suelo público a la Iglesia y ha considerado se debería destinar a la construcción de centros educativos, deportivos o a la vivienda pública.

En este sentido, Facua Madrid ha solicitado al área municipal de Obras y Equipamientos que las tres parcelas ubicadas en los distritos de Moncloa-Aravaca, Usera y Vallecas sigan siendo de uso público en vez de que las cedan a la Iglesia «sin ninguna justificación», según ha comunicado la asociación en una nota.

Estos terrenos fueron cedidos por el Ayuntamiento a la institución católica «durante 75 años», según ha conocido Facua a través de los medios de comunicación, y «ocupan más de 8.800 metros cuadrados y están valorados en más de 700.000 euros».

Ante esto, la asociación ha sugerido la construcción de centros educativos como institutos en el barrio de Almendrales (distrito de Usera), donde actualmente «no hay ninguno». Además, en los otros dos terrenos, Facua ha considerado que los esfuerzos deberían ir orientados a la instalación de centros deportivos o vivienda pública, y que se gestione a través del «propio Consistorio» sin que su servicio sea externalizado.

Para Facua, «la continua política de cesión de espacios municipales a entidades privadas o religiosas, o la gestión de los servicios a empresas» le ha parecido un motivo a criticar, según ha añadido en el comunicado.

Con todo, Facua ha considerado que tanto la privatización como la derivación de suelo público a la Iglesia católica, vulnera «los principios de igualdad, mérito, capacidad, transparencia y seguridad jurídica propia de la función pública».

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