La plantilla del 010 pide estabilidad para 500 trabajadores y el Ayuntamiento dice que se ajusta a contratación pública

EUROPA PRESS – La plantilla del 010 Línea Madrid se ha concentrado este martes frente al Ayuntamiento para reclamar «estabilidad laboral» para los 500 trabajadores del ‘Contact Center’ cuyos puestos están «en el aire» a partir del próximo mes de diciembre por la finalización de contrato, mientras que el Consistorio ha recordado que se ajusta al modelo de contratación pública.

En un comunicado, desde CC.OO. han reclamado a Cibeles que lleve a cabo «medidas reales y efectivas» para mantener el empleo de este medio millar de trabajadores, «que no dejan de ser públicos aunque su sueldo venga de una empresa privada, en este caso Ferrovial Servicios», y ha defendido que se trata de empleados «cualificados» con muchos años de experiencia y que «solo piden» continuar realizando su trabajo.

«Son trabajadores que se ven en esta situación de incertidumbre laboral de manera periódica y a los que no les vale la típica coletilla del Consistorio de ‘no existe relación contractual’ como escudo de la Administración para no reconocer que su futuro está en manos de lo que decidan los políticos de la ciudad de Madrid», ha defendido el sindicato.

El 010 es un servicio que se presta en el Ayuntamiento de Madrid bajo un modelo de colaboración publico-privada a través de modalidad de Contratación Pública, donde se fijan unos periodos de ejecución, una vez finalizados los cuales es obligatorio llevar a cabo otro proceso de licitación y contratación, han recordado fuentes municipales.

Este proceso de licitación, adjudicación y nueva contratación se realiza de forma «escrupulosa» conforme a la normativa de Contratación y respetando la normativa laboral y la relación de los trabajadores con su empresa de pertenencia, han indicado desde el Consistorio, que ha recalcado además que esta no puede contravenir el Convenio Estatal del Sector de ‘Contac Center’ ni los acuerdos particulares de la empresa y sus trabajadores.

Actualmente, según palabras de la Concejal del Área Delegada de Coordinación Territorial, Transparencia y Participación Ciudadana en el Ayuntamiento de Madrid, Silvia Saavedra, «el contrato de prestación de servicios para la atención desde el 010, sigue vigente y no hay ningún riesgo sobre el futuro laboral de los trabajadores».

En cualquier caso, desde CC.OO. han denunciado que estos trabajadores viven una situación de «incertidumbre laboral periódica» y han criticado que no asegure el sueldo de los mismos. «El Ayuntamiento de Madrid se ha puesto medallas acerca de la gran labor de la plantilla en la pandemia o en la tormenta Filomena. Pero, ¿de qué valen esas palabras si luego no tienen el sueldo asegurado?», han recalcado.

Finalmente, han destacado que la «inoperancia» del Consistorio ha impedido que empresas como Ferrovial Servicios, actual adjudicataria, dilate el pago de una equiparación salarial acordada en 2018 porque «supuestamente va a haber una prórroga forzosa».