El Ayuntamiento de Parla contratará a 40 personas sin cualificación y 19 parados de larga duración de ordenanzas o auxilares

Un total de 40 vecinos sin cualificación laboral y otros 19 más, mayores de 45 años y desempleadas de larga duración, tendrán una oportunidad con el programa municipal de formación y empleo. Todo ello como merced a la obtención de subvenciones de Programas públicos de Empleo y Formación cofinanciados a través del Servicio Público de Empleo del Gobierno de España y de la Comunidad de Madrid.

De esta manera, la Concejalía de Formación y Empleo, tras concurrir a varias convocatorias de Programas públicos de empleo y formación, ha obtenido dos subvenciones que le permitirán contratar a 59 personas en situación de desempleo, sector de población a las que van dirigidas las ayudas.

Será en varios plazos, según las características de cada subvención y programa. Todos ellos están enmarcados en el ámbito de las Políticas Activas de Empleo, cofinanciados por la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal SEPE y gestionados a través de la Concejalía de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Parla.

La concejala de Formación y Empleo, Marina Morcillo, ha explicado que el Ayuntamiento va a contratar en los próximos meses a 59 personas en el marco de Programas de formación y empleo, subvencionadas por el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid y el Servicio de Empleo Estatal.

Cuarenta de las plazas que se van a ofertar son para personas sin ningún tipo de cualificación, que además conllevan la realización de un Certificado de Profesionalidad; y otras 19 plazas están destinadas a personas mayores de 45 años desempleadas de larga duración, ha precisado la edil, para quien la finalidad de estos programas es «facilitar la inserción laboral posterior de estas personas que por una circunstancia u otra se encuentran en una situación que les dificulta encontrar trabajo».

Cualificación profesional

Uno de los programas es de Cualificación Profesional, cuyo objetivo es la capacitación laboral de las personas participantes para facilitar su inserción en el mercado de trabajo.

Es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece la realización de un período de cualificación y aprendizaje a personas desempleadas que carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerido para el desempeño de la ocupación.

Así, las personas que sean seleccionadas y contratadas alternarán la formación ocupacional, en tres Certificados de Profesionalidad, con el trabajo efectivo que desempeñarán en diferentes departamentos y servicios del Ayuntamiento, según los puestos y las ocupaciones incluidas en el proyecto.

Cuarenta personas serán contratadas durante diez meses desde el 1 de noviembre para cubrir puestos de auxiliar de Oficina, Grabador o Grabadora de datos o auxiliar de control u Ordenanza.

Desempleados de larga duración

Otro de los programas para el que el Ayuntamiento ha conseguido subvención es el de Activación Profesional, dirigido a la mejora al refuerzo de las competencias profesionales de personas mayores de 45 años en situación de desempleo de larga duración, cualificadas en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional.

En este caso, el contrato es de ocho meses desde el 1 de noviembre, y se trata de 19 contratos en las ramas de Psicología, Periodismo, Pedagogía, Jardinería o Albañilería.