La Red de Empleo de Leganés reconocerá a seis empresas que han dado trabajo a colectivos vulnerables

La Red de Empleo de Leganés premiará el próximo miércoles a seis empresas de la localidad que hayan demostrado un «especial compromiso de responsabilidad social» y que, sobre todo, «hayan fomentado la inserción laboral en nuestra ciudad de colectivos con dificultad a la hora de encontrar empleo».

Será en la segunda edición del ‘Encuentro de Empresas Socialmente Responsables de nuestro municipio’, a partir de las 10:00 horas en el centro comercial Parquesur de la localidad.

Durante el evento se premiará a seis empresas nominadas: Humana Fundación Pueblo para Pueblo, Enif Conserjes, Altitude Trampoline Park, Logista, Lacera y CISET (Centro de Innovación y Soluciones Empresariales y Tecnológicas).

El alcalde de Leganés, Santiago Llorente (PSOE), será el encargado de abrir este encuentro, donde los asistentes podrán escuchar las experiencias de las empresas, que explicarán su forma de proceder en el ámbito de la inserción laboral para colectivos vulnerables.

APUESTA POR LA INSERCIÓN LABORAL

El evento servirá, también, para conocer, de primera mano, el programa social puesto en marcha por la Fundación Mapfre, así como escuchar la ponencia ‘Apostar por la inclusión de colectivos vulnerables siempre tiene beneficios para las empresas’, a cargo de Irene García Carpena, de la Fundación Atenea, una ONG dedicada a garantizar los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas en exclusión social a través de la intervención, investigación e innovación.

Según han informado fuentes municipales, «con este evento, la Red de Empleo de Leganés busca seguir fomentando la inserción de las personas en riesgo de exclusión social en las empresas de nuestra ciudad».

La Red de Empleo, creada en el año 2001, es una mesa que reúne a las distintas áreas municipales, colectivos y asociaciones que trabajan en materia de empleo en Leganés.

La Red se reúne una vez al mes para realizar acciones conjuntas que faciliten la creación de empleo en el municipio. Se compone por las diferentes entidades en las que está representado el total de los colectivos (personas con discapacidad, jóvenes, mujeres y víctimas de violencia de género, personas en situación de riesgo de exclusión, inmigrantes y población desempleada) pertenecientes al municipio, y supone «un referente para la población de Leganés en lo que a materia de empleo se refiere», según las mismas fuentes.