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Empleo | Getafe

El Ayuntamiento de Getafe contrata a 196 desempleados entre 6 meses y un año dentro de un programa de formación

Ayuntamiento de Getafe desempleados

EUROPA PRESS – El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), ha contratado a 196 desempleados, entre seis meses y un año, que percibirán el mismo salario que los trabajadores municipales.

Estas contrataciones son las primeras de las 380 que se llevarán a cabo este año en el marco de cinco programas de empleo dirigidos a colectivos de diferentes edades y con dificultades de inserción laboral, como es el caso de jóvenes o mayores de 45 años.

Estos programas permiten la activación o reactivación de personas desempleadas de larga duración y, en algunos casos, también su cualificación profesional al recibir formación certificada relacionada con el puesto que ocupan.

Además, durante el periodo de contrato todos los participantes reciben alguna formación para la mejora de sus competencias profesionales, tales como prevención de riesgos laborales, digitalización, sensibilización medioambiental, buenas prácticas en la ocupación, trabajo en equipo o habilidades sociales.

La concejala de Empleo, Ángles García, ha manifestado que se trata de facilitar empleo de calidad y el refuerzo de los servicios públicos, «dando así mejor atención a todos los vecinos y apostando especialmente por las personas que más difícil lo tienen para encontrar trabajo para que nadie se quede atrás».

Los perfiles profesionales que se han incorporado en diferentes servicios municipales son de especialistas y técnicos de empleo, obras públicas, ingeniería industrial, informática, tecnologías de la información, comunicación, economía, sociología, psicología, igualdad, calidad, medio ambiente, educación, biblioteconomía y archivo.

También como administrativos, conserjes, animadores juveniles y oficiales o peones de jardinería, albañilería, limpieza, mantenimiento y servicios generales.

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Empleo | Getafe

El Ayuntamiento de Getafe contratará en abril a 69 desempleados mediante un programa de formación

Ayuntamiento de Getafe contratará desempleados

EUROPA PRESS – El Ayuntamiento de Getafe, a través de la Agencia Local de Empleo y Formación (ALEF), contratará el próximo mes de abril a un total de 69 desempleados, a través de un programa de formación en alternancia con el empleo, lo que elevará la cifra a 325 desde el pasado mes de noviembre.

Hace unos días, el Ayuntamiento anunció la última contratación este mes de otros 60 desempleados durante 6 meses ya que, según la concejala de Empleo, Ángeles García, se centran en los colectivos con más dificultades de acceso al mercado laboral, «como son los vecinos que llevan más tiempo sufriendo el desempleo y que necesitan un apoyo especial para reincorporarse al mismo, apostando a la vez por el empleo público y la mejora de los servicios al resto de vecinos».

A través de este programa, se han incorporado al Ayuntamiento de Getafe técnicos medios en Administración y Gestión Pública, Arquitectura, Análisis Informático, Ingeniería de Obras Públicas, Psicopedagogía e Igualdad, así como conserjes, auxiliares administrativos, limpiadores y ayudantes de limpieza viaria.

También maestros de Educación Infantil, trabajadores sociales, primeros oficiales de albañilería, jardinería, pintura y servicios generales, así como un informador, un auxiliar de biblioteca y un animador.

El Gobierno Municipal ha anunciado este lunes que ha convocado esta semana el Consejo Económico y Social y la Mesa de Empleo para rendir cuentas sobre la gestión de las políticas de empleo en la ciudad y «continuar trabajando de forma conjunta en nuevas propuestas, ya que Getafe ha reducido el desempleo en casi 3.000 personas en el último año, situándose en datos previos a la pandemia, gracias en parte al impulso del Ayuntamiento para conseguirlo».

Además, se continuará con la formación presencial que imparte la ALEF, a través de cursos de idiomas como inglés o chino, mecanizado por arranque de viruta, programación de dispositivos móviles; pavimentos y albañilería; climatización y ventilación o gestión de teleasistencia.

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Educación | Comunidad de Madrid

La Universidad Carlos III convoca 42 plazas de profesores titulares y catedráticos

  • La Universidad Carlos III ha convocado 42 plazas de catedráticos y profesores titulares por promoción interna y por turno libre. Hay 9 plazas de catedrático de universidad por promoción interna y otras 33 plazas de profesores titulares de universidad en turno libre.

  • El plazo de presentación de solicitudes es de 15 días naturales a partir de este martes. Los aspirantes deberán abonar la cantidad de 32 euros en concepto de derechos de examen, aunque están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33%.  Entre las pruebas, deben presentar un trabajo de investigación original realizado por el aspirante y publicado o susceptible de ser publicado en alguna revista científica.

Redacción / EUROPA PRESS – La Universidad Carlos III ha convocado 42 plazas de catedráticos y profesores titulares por promoción interna y por turno libre, según el listado que ha publicado este lunes el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid y el Boletín Oficial del Estado.

En concreto, hay 9 plazas de catedrático de universidad por promoción interna para los departamentos de Bioingeniería e Ingeniería Aeroespacial, Comunicación, Estadística, Física, Humanidades: Historia, Geografía y Arte, Ingeniería Telemática, Ingeniería Térmica y de Fluidos, Teoría de la Señal y Comunicaciones y Matemáticas.

Además, otras 33 plazas son de profesores titulares de universidad en turno libre en las áreas de Ciencia de los Materiales e Ingeniería Metalúrgica, Ciencia Política y de la Administración, Comunicación Audiovisual y Publicidad, Periodismo, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Historia Antigua, Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial y Máquinas y Motores Térmicos, entre otras.

Según las bases de la convocatoria, a las que ha tenido acceso Europa Press, el plazo de presentación de solicitudes es de 15 días naturales a partir de este martes, y los aspirantes deberán abonar la cantidad de 32 euros en concepto de derechos de examen, aunque están exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Entre las pruebas previstas, se tendrá que presentar un trabajo de investigación original realizado por el aspirante y publicado o susceptible de ser publicado en alguna revista científica.

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