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Empleo | Las Rozas

Las Rozas celebra hoy el Maratón de Coaching para el Empleo con el foco en la vulnerabilidad

Maratón de Coaching para el Empleo en Las Rozas

EUROPA PRESS – El Ayuntamiento de Las Rozas celebra este miércoles el 9ª Maratón de Coaching para el Empleo con el foco en la vulnerabilidad y con algunos de los coaches más importantes del panorama español e internacional, ha informado el Consistorio en un comunicado.

El evento busca ofrecer a los participantes una jornada de reflexión, motivación, autoconocimiento y crecimiento personal. Son más de 8.000 personas las que han asistido de forma presencial o a través de streaming a lo largo de sus ocho años de vida.

«Gracias a la colaboración de ponentes extraordinarios podemos ofrecer cada año a nuestros vecinos un verdadero regalo navideño, un espacio para obtener inspiración, herramientas y referentes que ayuden a afrontar los retos con optimismo», ha señalado el alcalde de Las Rozas, José de la Uz.

En esta nueva edición vuelven a sumarse desinteresadamente algunos de los coaches más importantes del panorama español e internacional. Entre ellos figura Edurne Pasabán, alpinista, coach, primera mujer en coronar los ’14 ochomiles’, cuyo libro autobiográfico ‘Catorce veces ochomil es ya un referente en la literatura de coaching.

También estará Pablo D’Ors, sacerdote católico, escritor y conferenciante, entre cuyos libros destaca el aclamado «Biografía del Silencio»; y Bisila Bokoko, emprendedora, filántropa y speaker internacional, considerada una de las diez mujeres españolas más influyentes en el mundo de los negocios americano.

Javier Benavente Barrón, emprendedor y empresario vocacional, fundador de Fundación Alares y Fundación para la Diversidad, estará también presente en el evento.

Participan igualmente Julio de la Iglesia, TEDAX, coach y conferenciante, que está a punto de lanzar su primer libro «El Miedo es de Valientes»; Pilar Llácer, filósofa, escritora, consultora y docente, autora del exitoso «Te van a despedir…y lo sabes»; Ángel Rielo, «feliciólogo», cómico, actor y escritor, cuyo libro «El pequeño libro de la Felicidad» se ha convertido en un best-seller.

El evento contará además con la actuación teatral de Gema Sánchez Cabezudo (coach y psicopedagoga) y de Diego Antoñanzas, famoso tiktoker y reconocido coach ejecutivo, o la intervención del inolvidable actor Javier Gil Valle.

REFLEXIÓN, MOTIVACIÓN Y AUTOCONOCIMIENTO

Con un enfoque innovador, el Maratón de Coaching pretende ofrecer a los participantes una jornada de reflexión, motivación, autoconocimiento y crecimiento personal.

Este año, marcado todavía por la pandemia Covid-19, el hilo conductor del encuentro es la vulnerabilidad: con el lema «Soy débil, soy fuerte» y a través de charlas, pautas, actuaciones, teatro, etc., se pondrá el foco en el reconocimiento de las propias limitaciones y la necesidad de apoyarse en los demás, como premisas para el crecimiento y desarrollo personal.

El evento, que se celebra en el Auditorio Joaquín Rodrigo, es gratuito, previa inscripción, a través de eventbrite en el enlace https://bit.ly/9MaratonLasRozas y se ofrecerá también en streaming a través del enlace al Maratón que aparecerá el día del evento en la portada de la página web del Ayuntamiento.

El Maratón de Coaching se enmarca en las iniciativas que el equipo municipal impulsa para ayudar a las personas a reciclarse profesionalmente, mejorar su empleabilidad, emprender nuevos proyectos o aprender y practicar nuevas habilidades.

El Ayuntamiento ofrece con ese fin una cartera de servicios que incluye información, orientación para el empleo, talleres y webinars de formación y una agencia de colocación para poner en contacto a demandantes de empleo con las ofertas de empresas.

La oficina, que se encuentra ubicada en el CEPA (Centro de Educación de Personas Adultas), en la avenida del Doctor Toledo, 44, atiende de forma presencial cuatro días a la semana -lunes a jueves-, en horario de 9 a 14 horas y un día por las tardes.

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Empleo | Las Rozas

Más de 1.800 personas en los cursos de formación para el empleo en Las Rozas

EUROPA PRESS – El Servicio de Empleo del Ayuntamiento de Las Rozas ha reunido a más de 1.800 participantes en los cursos y actividades, organizadas entre septiembre de 2021 y julio de 2022, orientados a la formación para la búsqueda de empleo.

El equipo de la concejalía de Economía, Empleo e Innovación y Educación ha llevado a cabo más de 80 ‘webinars’ –con al menos 35 ponentes– y seis encuentros con empresas, con el fin de orientar para encontrar un trabajo, según ha trasmitido el Consistorio a través de un comunicado.

De esta manera, la concejalía programa convocatorias de manera periódica –cada dos meses– en temas clave, como el diseño del Currículum Vitae, entrevistas de selección, el uso de redes sociales para encontrar un empleo o la gestión emocional. Además, cuentan con «planes de acción» que se orientan de forma personalizada para cada uno de los perfiles profesionales.

Estos cursos se imparten a través de Internet y las sesiones son de dos horas en directo «con consultores y expertos» en Recursos Humanos y ‘coaching’. El formato ‘online’ permitió seguir con este programa durante la pandemia y, según reza el comunicado, se ha convertido en una fórmula «de éxito» ya que ha contado con un mayor aforo que de manera presencial y un aumento en la participación.

Un laboratorio de competencias 4.0 para el mercado digital, las claves del ‘networking’ o el uso de la plataforma de empleo Linkedin, son los temas más demandados, según ha especificado el Ayuntamiento. Además, el diseño de un plan de acción o el ‘assesment center’ en el proceso de selección y cómo hacer un CV.

EVENTOS CON EMPRESAS

Con el propósito de informar a las personas interesadas sobre el mercado laboral, se han organizado diferentes eventos con empresas de determinados sectores. En estos encuentros se puede conocer, además, ofertas y oportunidades de empleo y hablar con los responsables de contratación de las organizaciones.

En los últimos meses, han tenido lugar dos ediciones del Encuentro de Empleo Juvenil, una reunión con los más jóvenes de Las Rozas, que contaron con más de 70 participantes y seis empresas del sector del ocio y tiempo libre. Desde enero hasta abril, el encuentro ha congregado a empresas del sector de restauración (dos), de perfil técnico (dos) y mercado inmobiliario (una).

El Ayuntamiento ha recalcado que, a pesar de ser gratuita la participación, es necesario inscribirse en las actividades a través del canal abierto en la plataforma Eventbrite, donde la concejalía tiene abierto un canal.

El siguiente ‘webinar’ es sobre la construcción y la elaboración de un plan de empresa, que tendrá lugar en tres jornadas: el 19 y 26 de septiembre y el 3 de octubre. El registro es a través del siguiente enlace: eventbrite.es/e/entradas-webinar-emprende-plan-de-empresa-394233622377?aff=ebdsoporgprofile.

COMPETENCIAS DIGITALES Y TÉCNICAS

Por otro lado, el Ayuntamiento ofrece cursos para adquirir y mejorar competencias digitales y conocimientos técnicos, ofertando hasta 200 becas al año para realizar la formación en Codecademy –plataforma de referencia internacional. Tienen preferencia las personas en ERTE o desempleadas que estén empadronadas en la ciudad.

La oferta se completa, de esta manera, con los cursos ‘online’ disponibles en el Aula Digital (web: lasrozasnext.org/aula-digital) en las áreas de Ofimática, Idiomas, Gestión y Administración, Técnicas de ventas y ‘marketing’ y Herramientas digitales.

Para los que estén actualmente en el paro, el Gobierno local cuenta con un servicio de colocación de empleo, totalmente gratuito, que realiza la preselección del perfil definido ahorrando tiempo y trabajo a las empresas con vacantes. Se presta de forma presencial en las oficinas del distrito Centro (Avda. Doctor Toledo, 44) y Sur (c/Kálamos, 32) con cita previa a través del correo electrónico (empleo@lasrozas.es) o por teléfono (91 757 794 28)

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Empleo | Las Rozas

Las Rozas abre el plazo de solicitudes de la bolsa de empleo para auxiliares administrativos

Las Rozas bolsa de empleo

EUROPA PRESS – El Ayuntamiento de Las Rozas ha abierto este miércoles una convocatoria dirigida a la creación de una bolsa de empleo con el fin de atender las necesidades temporales, urgentes e inaplazables motivadas por bajas por incapacidad laboral, sustituciones y otras circunstancias que puedan surgir en los puestos de trabajo en la categoría de auxiliar administrativo en el Consistorio.

«Para poder participar en los procesos selectivos se requiere que los interesados hayan cumplido 16 años, no excedan la edad máxima de jubilación forzosa, y estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al término del plazo de presentación de instancias», ha explicado el Gobierno local en un comunicado.

La selección de los candidatos se realizará mediante concurso, valorando la formación y experiencia aportadas, así como el conocimiento y manejo de diferentes aplicaciones informáticas. Los méritos se acreditarían documentalmente en el momento de la contratación.

De esta forma, los interesados que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria podrán presentar su solicitud para participar en este proceso selectivo tanto de forma presencial como telemática hasta el 5 de julio, a través de la página web municipal www.lasrozas.es, donde además del modelo de instancia también están disponibles las bases íntegras de la convocatoria.

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