UGT Madrid y Cermi piden «mejorar los derechos laborales» de las personas con discapacidad

La secretaria general de UGT Madrid, Marina Prieto, y el presidente del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid (Cermi), Óscar Moral, han pedido «mejorar los derechos laborales» de las personas con discapacidad.

Así lo han manifestado durante la jornada ‘Derechos Humanos y Discapacidad’, celebrada este jueves con motivo del 75° aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (DUDH). Esta jornada ha analizado los derechos humanos de estas personas, y de manera especial los derechos de las mujeres.

El derecho al trabajo y a una vida independiente, la violencia de género y el derecho a la participación social y política de las mujeres con diversidad funcional han centrado las tres mesas de debate, que han contado con expertos en estas materias y con testimonios en primera persona de mujeres con diversidad funcional que se enfrentan al mundo del trabajo, ha explicado el sindicato en un comunicado.

«Son muchas las medidas que tenemos por delante y no puede ser de otra manera sino a través del diálogo social. Exigimos una mesa de negociación amplia en la que también participen las personas con discapacidad. Todos los convenios colectivos deberían incluir cláusulas que consideren a las personas trabajadoras con discapacidad», ha subrayado Prieto.

Por su parte, el presidente de Cermi de la Comunidad de Madrid ha recordado que «hay aspectos en los que parece que aún están anclados en el modelo anterior», por lo que ha destacado que «aún queda mucho por hacer y para avanzar hacia un modelo social y de derechos humanos».

«Reivindicamos la negociación especifica en materia de discapacidad que aborde el empleo de las personas con discapacidad y su protección social dirigida a transformar estructuralmente el empleo de las personas de con discapacidad y avanzar en derechos», ha insistido la secretaria general de UGT Madrid.