CSIT Unión Profesional se felicita del aumento de plazas en los Cuerpos de Bomberos y de Agentes Forestales madrileños

EUROPA PRESS.- CSIT Unión Profesional se ha felicitado este lunes de los acuerdos entre Comunidad de Madrid y sindicatos sobre las condiciones de trabajo del personal de los Cuerpos de Bomberos y de Agentes Forestales de la región para los próximos cuatro años, que serán aprobados por el Consejo de Gobierno del miércoles, y que supondrán, entre otras cuestiones, la convocatoria de 626 nuevas plazas de Bomberos y 196 de Agentes Forestales antes de 2026.

Tras la firma de estos acuerdos, el secretario general del sindicato, José Ángel Montero, ha puesto en valor el incremento en el número de agentes de los Bomberos, que pasará de 1.370 profesionales a 1.836 efectivos y ha puesto en valor el trabajo de este colectivo en sus tareas propias y a la hora de colaborar en trabajos por la pandemia de la Covid-19.

También respecto a los bomberos, ha destacado que el acuerdo la recuperación de la negociación colectiva, el reconocimiento de los bomberos como trabajadores nocturnos y la aplicación del correspondiente coeficiente corrector o el incremento de plantilla.

Además, se ha mostrado esperanzando en que se este colectivo se beneficie de lo establecido en el acuerdo sectorial de funcionarios que firmado el pasado miércoles para acortar los plazos de resolución de las diferentes pruebas de oposición y lograr que los nuevos bomberos se incorporen a la mayor brevedad a las plantillas de los 19 parques.

Respecto a los agentes forestales, Montero ha puesto en valor que se va a convocar un importante número de plazas de agentes forestales, de tal forma que, a finales de 2025, el cuerpo alcanzará los 453 efectivos.

Así, ha destacado que el acuerdo conlleva las cuestiones más demandadas por la plantilla como el desarrollo y reconocimiento de la función de policía judicial para los agentes forestales, entre otras responsabilidades, «lo cual se compensa con un incremento del complemento específico, así como medidas para favorecer la conciliación y compromisos organizativos en desarrollo normativo».

Entre otras cuestiones, para paliar las deficiencias de plantilla, el acuerdo contempla que los agentes forestales realizarán cinco jornadas de 14 horas durante el periodo de alto riesgo de incendios forestales en este año 2021. Estas jornadas se irán reduciendo con la incorporación de los nuevos efectivos, tras la resolución de las convocatorias de las plazas de incremento de plantilla.

Igualmente, y con el fin de aumentar la presencia de efectivos en época de alto riesgo, se reduce el periodo de vacaciones en verano pasando de 30 días a 13 y se realizarán guardias de alerta de incendios los fines de semana de verano.