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Gente | Comunidad de Madrid

CSIT UP convoca una tercera concentración para exigir la estabilización del empleo público en la Comunidad de Madrid

CSIT tercera concentración

EUROPA PRESS – CSIT Unión Profesional ha convocado una tercera concentración este jueves, a las 12 horas, ante la sede de la Dirección General de Función Pública de la Comunidad de Madrid, en la calle Los Madrazo, para exigir la negociación de «un verdadero proceso de estabilización del empleo en la Administración».

En un comunicado, han insistido en la «urgente necesidad» de que la Comunidad de Madrid ponga fin» al incesante desprecio hacia su propio personal funcionario y laboral «paralizando las convocatorias publicadas así como la renegociación de los criterios generales aplicables a los procesos selectivos de Estabilización de Empleo, Promoción Interna y Funcionarización pendientes».

Incorporando, además, «coherencia y homogeneidad en los mismos, a la vez que se dota de una mayor valoración a la experiencia adquirida en la Comunidad de Madrid, frente a la adquirida en otra Administración Pública».

Entienden que las más de 10.000 firmas recogidas para este fin son «un aval para que el Gobierno regional entienda lo que verdaderamente claman los empleados públicos». «Resulta incomprensible que la misma Administración se niegue a aplicar criterios a su personal funcionario y laboral de Administración General que, sin embargo, sí aplica a la mayoría de empleados públicos de centros sanitarios y personal docente, entre otros colectivos», han criticado.

Con esta tercera movilización, el sindicato vuelve a reclamar negociar en el marco de la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, un concurso o un concurso-oposición no eliminatoria (excepcionalmente y por una sola vez).

A fecha de hoy, han expuesto que la temporalidad en la Administración Autonómica alcanza el 40% de sus 160.000 empleados públicos (alrededor de 800.000 empleados públicos en toda España), «cifra que impide cumplir el objetivo legal del 8% de temporalidad máxima, tal y como recoge la Ley 20/21».

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Gente | Comunidad de Madrid

La Comunidad acomete un plan para la renovación y construcción de 27 parques infantiles en 16 municipios de la región

Comunidad construcción parques infantiles

EUROPA PRESS – La Comunidad de Madrid está desarrollando un plan para la renovación y construcción de 27 parques infantiles distribuidos en 16 municipios de la región.

El objetivo de esta iniciativa, dotada con 2,5 millones de euros del Programa de Inversión Regional (PIR), es proporcionar a las localidades este tipo de infraestructuras que fomentan el desarrollo social y físico de los más pequeños, recoge el Ejecutivo autonómico en un comunicado.

Hasta el momento, la reforma, adaptación, remodelación y suministro de instalaciones de estas áreas ha finalizado en Alcobendas, Arroyomolinos, Braojos, El Álamo, El Atazar, El Molar, Humanes de Madrid, Mejorada del Campo, San Sebastián de los Reyes, Santa María de la Alameda, Serranillos del Valle, Somosierra y Torrejón de la Calzada.

Mientras, pendientes de ejecución se encuentran las obras de San Martín de la Vega, Valdaracete y Casarrubuelos.

El consejero de Administración Local y Digitalización de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo, ha visitado este último municipio para conocer los trabajos que se están realizando dentro del Parque Central donde, además de añadir los equipamientos para juegos, se ha mejorado la seguridad de todo el entorno.

«Hemos introducido suelo de caucho y estamos procediendo al vallado, a la renovación de las barandillas y a la incorporación de nuevos pasos de peatones, que separan esta zona de la carretera M-417 para evitar situaciones de peligro, beneficiando a los 350 niños y niñas que viven en esta población», ha precisado Izquierdo.

El actual Programa de Inversión 2022-2026 está dotado con 1.000 millones de euros que suponen un importante impulso para acometer proyectos como los que hoy se han presentado.

Para la zona sur la cuantía destinada a nuevas actuaciones supera los 145 millones de euros, un 5% más que en el periodo anterior. De esta cantidad, Casarrubuelos recibe casi 3 millones de euros, lo que representa un incremento del 42%.

El consejero también ha recordado que ya son 124 las obras que han recibido el visto bueno por parte de la Dirección General de Inversiones.

«Estamos realizando tramitaciones con un plazo medio de 53 días, menos de un tercio de lo marcado por la normativa (180 días, es decir 6 meses), lo que representa una reducción en los tiempos de un 70% respecto al PIR anterior», ha explicado.

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Gente | Comunidad de Madrid

Los celadores del Puerta del Hierro reclaman un convenio justo en una nueva protesta en el segundo día de huelga

celadores del Puerta del Hierro huelga

EUROPA PRESS – Los celadores del Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda se han vuelto a concentrar este viernes a las puertas del centro en la segunda jornada de huelga para reclamar su reconocimiento como TIGAS y un convenio que contemple mejoras salariales.

En concreto, los trabajadores han convocado tres jornadas de huelga (21, 24 y 27 de junio) para reclamar a nueva subcontrata del servicio, Logisdoc Serveis, un nuevo convenio en que se reconozca la categoría de celadores y una equiparación salarial con los ocho compañeros denominadas ‘pata negra’ y que cobran pluses que ellos no tienen.

En concreto, reclaman que se les respete la subrogación con derechos adquiridos durante 14 años, equiparación salarial con los pata negra, salario congelado desde el 2008, reconocimiento como celadores y sobrecarga de trabajo y falta de personal y un convenio justo y acorde con nuestras funciones, categoría y salario.

«Tenemos un exceso de carga de trabajo y queremos también que metan más plantilla y que se nos reconozcan las funciones de celador y un convenio justo para todos los compañeros ahora mismo hay tres tipos diferentes de contratos y que se respete la subrogación con la que vinimos de la anterior empresa, que era de limpieza y esta es de logística. Ninguna de las dos nos representa como celadores», ha explicado un portavoz de los trabajadores a las puertas del centro.

Desde que la nueva concesionaria se hizo cargo del servicio el 1 de enero del 2022, los trabajadores fueron subrogados con todos nuestros derechos del convenio de limpieza, han explicado en un comunicado, en el que denuncian que sólo se han respetado «la parte económica, cambiando los conceptos de la nomina, y licencias retribuidas LD, libre disposición, el resto quieren meternos en su convenio de logística, que es inferior al que tienen».

La diputada de Unidas Podemos en la Asamblea de Madrid Vanesa Lillo, que ha acudido a las puertas del centro para apoyar a los trabajadores, ha indicado que se trata de «un ejemplo más de las nefastas consecuencias de privatizar servicios tan imprescindibles como el de la Sanidad».

«Es bochornoso que haya empresas que sigan haciendo negocio a costa de nuestra salud y de nuestras vidas. Solo se puede hacer negocio de dos maneras: precarizando las condiciones laborales de los trabajadores y empeorando la calidad asistencial del servicio. Y eso es lo que está pasando aquí», ha explicado en un vídeo colgado en redes sociales.

Durante la protesta, los trabajadores han portado pancartas en las que se denunciaba un establecimiento del 100% de los servicios mínimos. Desde el centro hospitalario han indicado a Europa Press que los paros «no están teniendo repercusión» en la prestación asistencial.

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