CCOO lleva ante la justicia a la gerencia del Hospital de Alcorcón por acoso laboral e irregularidades

• El centro dice no tener constancia de las denuncias y defiende la gestión del hospital

EUROPA PRESS – La Federación de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Madrid ha presentado seis demandas contra la Gerencia del Hospital Fundación Alcorcón (HUFA) y contra el Servicio Madrileño de Salud (Sermas) en los juzgados de lo Social y de lo Contencioso Administrativo relacionadas con acoso laboral, despidos, irregularidades en los procesos de selección de personal e impugnación de sanción.

En un comunicado, el sindicato ha achacado a la «irresponsable gestión con el personal del centro» el «caos» en la atención sanitaria en Urgencias y ha denunciado las pésimas condiciones laborales, la falta de personal, la sobrecarga de trabajo y la persecución laboral que viven además en «un momento muy delicado por la pandemia, y con el agravante del período estival y el incremento de hospitalizaciones en la quinta ola».

Desde la dirección del centro sanitario han indicado a Europa Press que no tienen constancia de las mencionadas denuncias y, llegado el caso, han precisado que en su momento los servicios jurídicos las estudiarán con detenimiento. En cualquier caso, han defendido la correcta gestión del centro hospitalario, recalcado que el Servicio de Urgencias tiene «una plantilla ajustada a la actividad asistencial que realiza» y la atención a los pacientes se presta con normalidad.

Según sus datos, a primera hora de este martes, en el Servicio de Urgencias del Hospital Fundación Alcorcón había nueve pacientes pendientes de ingreso y siete camas de hospitalización libres. De este modo, solo dos pacientes estaban pendientes de ingreso a la espera de las altas que se dan siempre a lo largo de la mañana.

Por contra, CC.OO. ha subrayado que la plantilla de Urgencias está mermada en más de un 33% por bajas por enfermedad, a lo que habría que sumar las libranzas, descansos y vacaciones. En las dos últimas semanas, ha explicado, la falta de sanitarios en el servicio «ha presentado estampas preocupantes como los pasillos de urgencias llenos de camas con pacientes esperando a ser hospitalizados, trasladados o diagnosticados, algunos de los cuales presentaban cuadros clínicos compatibles con coronavirus».

El sindicato ha asegurado además que se trata de un conflicto que tiene en vilo desde hace meses a los y las profesionales de uno de los hospitales públicos con mayor presión asistencial de la Comunidad de Madrid, ubicado en el sexto municipio más grande de la región y con 175.000 personas asignadas.

Por todo ello, CC.OO. ha venido reclamando reiteradamente a la Dirección del HUFA y a la Dirección General de Recursos Humanos del Sermas el cese de los responsables de este «caos», que «incrementen la plantilla de Urgencias y que paren el acoso, la persecución y el maltrato a los y las trabajadoras del Servicio de Urgencias».

Asimismo, el sindicato ha instado a la Consejería de Sanidad a incorporar nuevos criterios de transparencia, justicia e igualdad en los procesos de selección de personal del hospital, así como el incremento de profesionales en la plantilla estructural del centro para acabar con la tensión que genera la sobrecarga asistencial en el Servicio de Urgencias y «que cese la persecución a profesionales».