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Empleo | Comunidad de Madrid

El paro cae un 2,36% en junio en la Comunidad de Madrid, con 307.600 desempleados menos

parados junio Madrid

EUROPA PRESS – El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid cayó un 2,36% en junio con 7.443 desempleados menos en relación al mes de mayo, hasta alcanzar la cifra global de 307.600 personas en paro en la región, según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En el último año, con respecto a mayo de 2021, se han registrado 112.349 desempleados menos en la región, lo que supone un descenso interanual del 26,75%.

A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se redujo en 42.409 desempleados en junio (-1,4%), lo que situó el total de parados por debajo de los 2,9 millones por primera vez desde el otoño de 2008.

En concreto, junio cerró con 2.880.582 desempleados, su menor cifra desde octubre de 2008, en los inicios de la crisis financiera, según datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Pese a ello, el descenso del paro en junio ha sido casi cuatro veces inferior al experimentado en igual mes de 2021, cuando se redujo en 166.911 desempleados, su mayor caída en cualquier mes de toda la serie histórica.

Con la excepción de junio de 2020, cuando el Covid provocó un repunte de desempleados de 5.107 personas, el dato de junio de este año es el peor desde 2008, año en el que subió en casi 37.000 desempleados.

Desde 1996, año en el que arranca la serie histórica comparable, se han registrado subidas del paro en dos meses de junio y bajadas en 25. Los únicos repuntes se produjeron en 2008 y en 2020. En términos desestacionalizados, el paro registrado subió en junio en 3.720 personas.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 733.757 parados, lo que supone un 20,3% menos, con un retroceso del paro femenino de 334.962 mujeres (-22,4%) y una caída del desempleo masculino de 398.795 varones (-18,8%).

No obstante, el ritmo interanual de reducción del desempleo se ha moderado más de dos puntos, desde el 22,7% de mayo al 20,3% en junio.

DATOS EN MADRID

De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid, que suman 307.600 personas en paro, 122.772 son hombres y 184.828 son mujeres. Además, 19.308 desempleados de la región en el mes de junio tienen menos de 25 años, de los cuales 9.894 son hombres y 9.414 mujeres, y un total 3.203 menos de 20 años.

Por sectores, el que engloba mayor número de parados es el de Servicios, con 243.873, lo que se traduce en 5.690 menos que el pasado mes de mayo, seguido de Construcción, con 22.685, que cuenta con 748 parados menos.

Por su parte, destaca Industria, con 17.810, lo que supone un total de 742 desempleados menos, y Agricultura, con 2.424 desempleados en este sector, lo que se traduce en 138 parados menos. Por su parte, 20.808 vienen del grupo de sin empleo anterior, es decir, 125 personas menos en relación al mes anterior.

En cuanto al paro entre extranjeros, se sitúo en 48.897 personas, lo que se traduce en 1.723 desempleados menos respecto al mes anterior y una caída del 3,40%. Con respecto a junio de 2021, hay 30.368 desempleados extranjeros menos, una bajada del 38,31%. Del total, 19.042 proceden de países comunitarios y 29.855 de extracomunitarios.

SUBEN LOS CONTRATOS FIJOS

Respecto a los contratos, en el sexto mes del año se registraron 238.227 contratos, es decir, 31.597 más que el pasado mes de mayo, lo que supone un incremento del 15,29%. En tasa interanual repuntaron un 9,68%, con 21.022 contratos más que en el mismo mes del año pasado.

Del total de contratos, 113.227 fueron indefinidos en Madrid, lo que supone 12.428 más de los firmados en mayo, una subida del 12,33%, y 76.416 más de los que se firmaron en junio de 2021, lo que se traduce en un ascenso del 207,59%. Los temporales sumaron 125.000, lo que supone 19.169 más que en el mes anterior (18,11%) pero 55.394 menos que en el mismo mes del año pasado (-30,71%).

De esta forma los contratos indefinidos suponen el 40,64% del total, mientras que los temporales corresponden al 59,36% del total de los registrados en la Comunidad de Madrid en el mes de junio.

Por sectores, el mayor número de contratos en el ecuador del año se concentró en el sector servicios, hasta 211.523, seguido por la Construcción, con 13.145, la Industria, con 12.844, y el sector agrícola, con 715.

Los contratos a extranjeros sumaron 53.284, un incremento del 7,78% (+3.847) en junio comparado con el mes anterior y con una subida interanual frente al mismo mes de 2021 del 11,01%, con 5.283 contratos más. En concreto, 12.392 correspondieron a ciudadanos de países comunitarios y 40.892 de fuera de la UE.

En la Comunidad de Madrid 169.060 personas percibieron algún tipo de prestación por desempleo entre las diferentes modalidades existentes. En concreto, 95.739 personas obtuvieron prestación contributiva; 65.985, subsidio y 7.336 una renta activa de inserción.

La cuantía media de prestación contributiva recibida por beneficiario en la Comunidad fue de 926,1 euros. Además, el gasto en prestaciones por desempleo alcanzó los 197,17 millones de euros en la región.

EL DESEMPLEO BAJA EN TODAS LAS COMUNIDADES

El paro registrado bajó en junio en todas las comunidades autónomas menos en Andalucía, donde se incrementó en 6.345 personas. Los mayores descensos, por contra, se dieron en Cataluña (-9.946), Madrid (-7.443) y Galicia (-5.188), mientras que los más moderados correspondieron a La Rioja (-70 parados) y Murcia (-319).

En cuanto a las provincias, el paro retrocedió en 46 de ellas, lideradas por Madrid (-7.443), Barcelona (-6.304 parados) y Málaga (-4.116), y aumentó en seis, principalmente en Huelva (+6.958 parados), Sevilla (+3.000 desempleados) y Almería (+2.606).

El paro registrado entre los extranjeros bajó en junio en 1.406 desempleados (-0,4%) respecto al mes anterior, hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 362.941, un 30,5% menos que en junio de 2021.

Asimismo, el paro bajó en junio en tres sectores económicos, con los servicios liderando los descensos mensuales debido a la campaña de verano. En concreto, el desempleo se redujo en este sector en 41.017 personas en relación al mes de mayo (-2%). Le siguen la industria, que restó 7.148 parados en junio (-3,9%), y la construcción, con 4.981 desempleados menos (-2,1%).

Por contra, el colectivo sin empleo anterior sumó 1.874 parados en junio (+0,7%), y la agricultura añadió 8.863 personas a su lista de desempleados (+6,4%).

El paro retrocedió en junio en ambos sexos, aunque algo más entre los varones. En concreto, el desempleo masculino bajó en 25.242 personas (-2,1%) y el femenino, en 17.167 mujeres (-1%). De este modo, al finalizar el sexto mes del año, el número de mujeres en paro se situó en 1.723.815, su mejor dato en un mes de junio desde 2009, en tanto que el de hombres en desempleo bajó hasta 1.156.767 parados.

Por edades, el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años aumentó un 0,6% en junio, con 1.289 parados más que a cierre de mayo, mientras que el paro de las personas con 25 años y más bajó en 43.698 desempleados (-1,6%).

Respecto a la contratación, en junio se registraron 1.768.988 contratos, un 1,6% menos que en el mismo mes de 2021. De todos ellos, 783.595 fueron contratos indefinidos, la mayor cifra en cualquier mes de toda la serie histórica.

Este volumen de contratos fijos es un 353,3% superior al de junio de 2021 y representa el 44,3% del total de contratos efectuados en el sexto mes del año, porcentaje cinco veces superior a la media del mes de junio.

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Empleo | Comunidad de Madrid

La Comunidad firma un convenio con la Cámara de Comercio para desarrollar programas de formación para empleados públicos

EUROPA PRESS – La Comunidad de Madrid ha suscrito un convenio con la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, por el que se establece el marco de colaboración para desarrollar el programa de formación permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo en el ámbito de la Comunidad de Madrid (2021-2023).

Según ha publicado el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM), esta inversión proviene del plan de recuperación, transformación y resiliencia, financiado por la Unión Europea a través de los fondos Next Generation EU.

El objeto de este convenio es establecer el régimen de colaboración entre la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y la Cámara para llevar a cabo conjuntamente el desarrollo del ‘Plan de Formación Permanente para el personal del Sistema Nacional de Empleo en el ámbito de la Comunidad de Madrid (2021-2023)’, coordinado desde la Dirección General del Servicio Público de Empleo.

Los destinatarios del Plan de Formación serán empleados públicos de la Comunidad de Madrid que desempeñan funciones de gestión, prospección y especialmente de orientación dentro del marco del Sistema Nacional de Empleo, pudiendo pertenecer a otros ámbitos de las políticas de empleo, como técnicos de empleo, técnicos de formación, gestores presupuestarios, evaluadores, analistas de la información, entre otros, así como del ámbito de las prestaciones por desempleo.

Bajo ciertos requisitos y, siempre y cuando la Dirección General de Empleo Público lo apruebe previamente, podría admitirse personal de otras administraciones públicas.

El Plan de formación pretende hacer del capital humano uno de sus principales motores para garantizar que los servicios públicos de empleo proporcionen un apoyo más eficaz a las personas y a las empresas en un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo.

MECANISMOS DE ORIENTACIÓN Y EVALUACIÓN

Asimismo, el Plan de Formación ha de contribuir positivamente al aumento de la eficacia y eficiencia de los servicios públicos de empleo, mediante el desarrollo de competencias para el fortalecimiento de los de mecanismos de prospección y orientación, así como de evaluación de resultados en los programas y servicios prestados.

La modernización de los servicios públicos de empleo, destacando el impulso de los procesos de digitalización, con la formación del personal en competencias digitales, en consonancia con la Agenda Digital del Gobierno de España (España Digital 2025), así como en la simplificación de los procedimientos.

También, el desarrollo de los principios de gobernanza y cohesión en el Sistema Nacional de Empleo, favoreciendo una mayor cooperación entre administraciones, la identificación de buenas prácticas en los SPE y el aprendizaje mutuo.

Las actividades que asume la Cámara consisten en la preparación y diseño del Plan de Formación; el establecimiento, difusión de las ofertas formativas y acceso a la formación, así como la ejecución, seguimiento, evaluación de la calidad de la formación y la colaboración para las posteriores auditorías y verificaciones tanto contables como de fondos europeos.

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Empleo | Comunidad de Madrid

Los jóvenes madrileños firmaron más de 277.000 contratos el primer semestre, un 39% más que en 2021, según Randstad

EUROPA PRESS – Los menores de 25 años en la Comunidad de Madrid firmaron 277.342 contratos durante el primer semestre del año, un 39% más el mismo periodo del año anterior, cuando se rubricaron 199.581, según Randstad.

Este incremento es 14,8% superior a la media nacional, situada en el 24,2%. El volumen de contratación registrado en la capital supone el 14,1% del total del país.

En el conjunto nacional firmaron 1.969.656 contratos durante el primer semestre frente a los 1.585.301 del año anterior, lo que supone una diferencia de 384.356 firmas. Este segmento de edad es el que ha experimentado un mayor incremento en la contratación durante el pasado año, ya que, a distancia, se encuentra el de mayores de 45 años, con un crecimiento del 11,4%, y de los trabajadores situados entre 25 a 45, con un 6,4%.

Las mujeres menores de 25 años son las que han visto crecer en mayor medida su contratación, ya que aumentaron las firmas en un 29,6% con respecto a los primeros seis meses de 2021, con un total de 897.805 contratos. Por su parte, los hombres firmaron 1.071.851, un 20,1% más.

En lo que se refiere al tipo de contrato firmado por los menores de 25 años, Randstad detecta un considerable de la contratación indefinida, hasta el punto de multiplicarse por cinco, un incremento del 446,2% pasando de las 118.012 firmas del primer semestre de 2021 a las 644.562 actuales.

Se incrementa además su peso con respecto del total, ya que supone el 32,7% del total de contratos, mientras que el año pasado era representaba el 7,4%. Esto significa que uno de cada tres contratos que firman los jóvenes menores de 25 años, es indefinido.

Por su parte, la contratación temporal, se redujo en un 9,7%, hasta los 1,3 millones de firmas, frente al cerca de 1,5 millones de 2021, lo que ha provocado que el peso se redujese del 92,2% del año pasado al 67,3% actual.

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