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Arranca la negociación del Convenio para más de 1.000 trabajadores de Fundaciones de Investigación Biomédica del Sermas

Convenio Investigación Biomédica del Sermas

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CC.OO. de Madrid y representantes de las direcciones de las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) de las instituciones sanitarias del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) han constituido este miércoles la Mesa de Negociación del nuevo Convenio Colectivo de estos centros públicos de investigación
clínica.

En la Comunidad de Madrid hay 13 fundaciones públicas de investigación biomédica, de las cuales 12 están adscritas a hospitales y una está vinculada a la Atención Primaria. Bajo el paraguas de este convenio se encuentran cerca de 1.000 profesionales de la sanidad pública.

La organización sindical hizo efectiva la denuncia del actual Convenio de las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) el pasado 21 de diciembre y, pasado el periodo de tiempo preceptivo, la Consejería de Sanidad ha instado a las partes a convocar la reunión de constitución de la Mesa de Negociación, que se ha producido en el Hospital del Niño Jesús.

Esta Comisión abordará la negociación de un convenio adecuado para el desarrollo profesional del personal de la investigación sanitaria en la Comunidad de Madrid para los próximos años, en consonancia con las novedades introducidas por la Reforma Laboral y la Modificación de la Ley de la Ciencia.

Por la parte sindical, la mesa está formada por CC.OO. y UGT, y en el banco empresarial por la representación de las 13 FIB de la Comunidad de Madrid, ha indicado el sindicato en un comunicado.

La negociación queda supeditada a la aprobación de las masas salariales de las fundaciones por la Consejería de Hacienda y estará supervisada por la Dirección General de Investigación Docencia e Innovación y la Dirección General de Recursos Humanos del Sermas.

En este contexto, desde CC.OO. han emplazado al Gobierno de la Comunidad de Madrid para dar cumplimiento «a las reiteradas promesas de desarrollar un marco laboral adecuado para los profesionales de la investigación biomédica, que convierta estas fundaciones en referentes a nivel estatal para la atracción y retención del talento».

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